清掃職員はエッセンシャルワーカーじゃない？

人との接触のある現場を優先したようですが、

しかし、清掃の現場でのクラスターが起きてしまうと、

毎日のごみ回収が滞る事態となり、区民の生活に大きな影響がでます。

この意識をきちんと理解すべきです。

コロナになり、ごみの量が増え、また粗大ごみも増えました。

そんな中、毎日 暑い日も寒い日も、変わらずごみの回収をしてくださる清掃職員に対し、

昨年 多くの方が注目し、テレビなどでも取り上げられ、

区民の皆さんからも たくさんの感謝のお手紙が届き、それが区役所に展示もされました。

しかし、昨年、粗大ごみのコールセンターではクラスターが発生し、

それでなくても増えていた粗大ごみの回収が遅れました。
回収まで１か月以上を要し、今でも２～３週間近く待って回収という状況です。

今でもごみの量は多く、粗大ごみも多いため、

補正予算を組んで、粗大ごみの回収のための車と人員を確保しています。

もし、区内の清掃事務所でクラスターが発生したら、

ごみの回収は滞ります。

区内には2つの清掃事務所がありますが、どちらかが止まってしまったら、

ぎりぎりの職員しかいない中で、もう一方をカバーすることは難しいと思われます。

また、清掃車は密です。３人１組で回収しています。

そして、ごみの回収はハードワークです。

梅雨で蒸し暑くなり体力をとられます。

ごみも腐りやすくなります。

条件は、良くない方向にあります。

また、清掃の職員数はぎりぎりの体制です。
ここ何年も新規採用がなく、職員数は増えておらず、平均年齢は上がっています。

そんなに、何百人もいるわけでもありません。

そこで、清掃の職員も希望すれば、接種してもらえるようにと、

区長に申し入れを…　と思いましたが、

まずはワクチン担当課長にと言うことでしたので、朝から予防接種担当課長とお話をしました。

課長とのお話の中で、

清掃職員がエッセンシャルワーカーであると言う認識がないということには正直驚きましたが

今日から認識してくださいとお話をし、上記のことなど説明を致しました。

区長に渡すハズだった要望書も、念のため課長にもお渡ししました。

清掃職員の中で感染者がでたら、このぎりぎりの人員で仕事を回すのは、

本当にたいへんです。

さらにらクラスターがでてしまったら、一気に区民にも大きな影響が及びます。

予防原則なら、清掃職員も今回のエッセンシャルワーカーの中に入れるべきです。